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不确定型决策中的乐观法是指()
组织的目标体系构成包括()
制定目标的依据包括()
矩阵制的本质特征包括()
电子头脑风暴法与头脑风暴法的区别有()
经常重复发生,能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策,属于()。
情感激励主要包括()
最常用的测验包括等()
直线-职能制的本质特征包括()
制定招聘计划的基本步骤有()