A.5
B.3
C.4
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B.3
C.4
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A.5
B.3
C.4
D.6
A.以编定岗,易岗易薪
B.岗位明确,职责清晰
C.控制总量,分级管理
D.逢进必考,择优聘用
A.9
B.10
C.12
D.8
A.参加集团公司工程、会计、经济、统计、审计和政工专业系列评审以外的人员,应参加全国职称外语统一考试并达到60分及以上
B.参加政工专业评审人员不参加职称外语水平考试,应参加集团公司政治理论水平考试并达到60分及以上
C.其他专业系列参评人员应参加集团公司职称外语水平考试并达到60分及以上;参加托福(含集团公司模拟托福)考试成绩达到500分及以上,或参加集团公司俄语水平测试成绩达到80分及以上的均视为达到合格要求
D.职称外语或政治理论水平考试达到60分及以上的,托福(含集团公司模拟托福)考试成绩达到500分及以上的,集团公司俄语水平测试成绩达到70分及以上的,成绩5年有效(仅限于晋升一个级别)
A.大专毕业7年及以上,并取得助理级任职资格4年及以上
B.研究生毕业并获得硕士学位2年及以上,并取得助理级任职资格2年及以上
C.大学本科毕业5年及以上,并取得助理级任职资格4年及以上
D.研究生毕业并获得博士学位1年及以上,并取得助理级任职资格1年及以上
A.大专毕业后,见习1年期满可确定为员级任职资格,再从事本专业或相近专业工作满2年,可确定为助理级任职资格
B.大学本科毕业后,见习1年期满可确定为助理级任职资格
C.研究生毕业并取得硕士学位后,可确定为助理级任职资格,再从事本专业或相近专业工作满2年,可确定为中级任职资格
D.研究生毕业并取得博士学位后,可确定为中级任职资格
A.评审政策、控制指标、推荐人选、述职答辩、评审结果
B.评审政策、控制人数、推荐人选、以考代评、评审结果
C.评审政策、控制人数、公开竞聘、述职答辩、评审结果
D.评审政策、控制指标、推荐人选、以考代评、评审结果
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面试的开场:欢迎和岗位介绍环节的要点是()。
油站经理须确保油站有足够的(),并保证其放置正确,状态良好。
()须理解、遵守、贯彻道达尔的HSEQ政策和制度。
以下不适宜在面试中提出的问题是()。
油站经理的服务对象主要包括()。
在应聘者介绍个人的经历时应当关注的要点是()。
新员工融入团队的需求主要有()。
油站发生事故时,()要及时启动应急程序,指挥现场救援,或委派()现场指挥事故救援。
油站经理安排()可以解决的维修项目属于小型维修。
以下属于小型维修的是()。