判断题研究表明,人辨别愉快的表情比辨别愤怒的表情更容易。
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1.判断题身体气味也是一种副语言。
6.单项选择题在管理和解决冲突过程中效果最差的做法是()
A.威胁
B.让步
C.仲裁
D.协商
7.单项选择题根据合作的“权力理论”,如果三方的权力分布分别是A=4,B=2,C=1,则()
A.A、B将会合作
B.A、C将会合作
C.B、C将会合作
D.三方不会合作
8.单项选择题率先使用“自我实现”一词的是()
A.罗杰斯
B.马斯洛
C.戈尔茨坦
D.荣格
9.单项选择题在知觉他人的过程中,一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键,这是一种()
A.行为中心偏见
B.显著性偏见
C.自我服务偏见
D.一致性反应信息利用不足偏见
10.单项选择题在归因时,如果一个特定的原因和一个特定的结果在许多不同情景下都互相联系在一起,如果那个原因不存在的情况下,结果也没有产生,我们就会把这个结果归因于这个原因,这就叫做()
A.不变原则
B.一致性原则
C.折扣原则
D.非共同效果
最新试题
两人恋爱了,就应该时时刻刻在一起,你的朋友圈就是我的朋友圈,这样才能促进两人亲密关系的发展。
题型:判断题
“一个人望天,两个人望天,三个人望天,一群人望天”是()心理效应。
题型:单项选择题
个体与个体之间心理情感和行为的相互影响方式,被称为()。
题型:单项选择题
“指鹿为马”是一种什么样的从众?()
题型:单项选择题
习语云:“滴水之恩,当涌泉相报”,就是一种()。
题型:单项选择题
古人云:“宰相肚里能撑船”,“千里家书只为墙,让他三尺又何妨,万里长城今犹在,不见当年秦始皇”……这些名言警句告诉我们,在人际交往中要()。
题型:单项选择题
下列反映合作与竞争关系的是()。①竞争与合作相互渗透、相辅相成②合作结果是双赢,竞争结果是两败俱伤③在合作中有竞争,在竞争中有合作④合作就是竞争,竞争就是合作
题型:单项选择题
为了使人更好地接受一个较小的要求,先提出一个让人拒绝的很大的要求,再提出较小的要求,以提高人的接受较小要求可能性,这种方法称为()。
题型:单项选择题
古人云:“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之”,也有“己所不欲,勿施于人”。因此,在人际关系的建立和维持中,我们必须遵循()。
题型:单项选择题
“三个臭皮匠,顶一个诸葛亮”,这是一种()现象。
题型:单项选择题