问答题印象形成中的效应和偏见有哪些?

最新试题

()是性别助长作用的主要心理机制。

题型:单项选择题

个体与个体之间心理情感和行为的相互影响方式,被称为()。

题型:单项选择题

(),会直接导致人们对权威的蔑视和反抗。当人们发现不必忍受内心巨大的冲突而去伤害被人时,就更倾向于拒绝,而不是服从。

题型:单项选择题

“指鹿为马”是一种什么样的从众?()

题型:单项选择题

下列反映合作与竞争关系的是()。①竞争与合作相互渗透、相辅相成②合作结果是双赢,竞争结果是两败俱伤③在合作中有竞争,在竞争中有合作④合作就是竞争,竞争就是合作

题型:单项选择题

现实生活中的利益一致和冲突,是合作与竞争的直接动因。

题型:判断题

为了使人更好地接受一个较小的要求,先提出一个让人拒绝的很大的要求,再提出较小的要求,以提高人的接受较小要求可能性,这种方法称为()。

题型:单项选择题

行为后果的反馈越直接,越充分,人们服从的权威,做出伤害别人行动的可能性就()。

题型:单项选择题

嫉妒的起因就是(),如果能集中精力,不断地学习、探索,使自己的知识、技能、身心素质不断得到提高,那么,也可以减少嫉妒的诱因。

题型:单项选择题

古人云:“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之”,也有“己所不欲,勿施于人”。因此,在人际关系的建立和维持中,我们必须遵循()。

题型:单项选择题