判断题工作申请表是由单位设计的,目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人,相对简历而言,可能更加可靠。

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3.单项选择题竞业限制的期限不得超过()

A.二年
B.三年
C.四年
D.五年

5.单项选择题下列不属于专项协议的是()

A.解决夫妻分居协议
B.服务器协议
C.培训协议
D.补充保险协议

6.单项选择题下列何种情况,用人单位可以直接决定延长工作时间()

A.生产目标难以完成
B.为了完成国防紧急任务的
C.人员紧缺且暂时不能补充时
D.领导集体协商后

7.单项选择题下列不属于我国企业劳动关系调节手段的是()

A.劳动法律调节
B.集体合同规范调节
C.职工代表大会调节
D.人民法院调解

8.单项选择题用人单位不想劳动者提供劳动保护措施造成严重后果的,()可以决定其停产整顿。

A.县以上人民法院
B.县以上人民政府
C.市以上人民法院
D.市以上人民政府

9.单项选择题新建工程的专业安全卫生设施必须与主体工程()、同时施工、同时投入生产和使用。

A.同时设计
B.同时审查
C.同时验收
D.同时登记

10.单项选择题非全日制用工劳动报酬结算支付的周期最长不得超过()

A.十日
B.十五日
C.二十日
D.二十五日