当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可...

单项选择题当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可以（）

A.尝试挽留，对方的条件适当考虑
B.二话不说，批准辞职
C.冷嘲热讽，令对方知难而退
D.拒绝对方，要求其回岗位工作

1.单项选择题会导致对员工的惩罚和警戒不及时的领导性格是（）

A.抱残守缺，拘谨多虑
B.心胸狭隘，固执偏见
C.情绪无常，一暴十寒
D.性格懦弱，缺乏自信

2.单项选择题理想中的领导应具有的品德是（）

A.深藏不露
B.中庸之德
C.学富五车
D.清廉端正

3.单项选择题办事比较精明，小心谨慎，也很谦虚，是指内向型性格中的（）之人。

A.拘谨
B.柔顺
C.狷介
D.沉静

4.单项选择题朴露之性的人不能被委以重任的主要原因是（）

A.没有心机
B.闭门造车
C.优柔寡断
D.不善言辞

5.单项选择题随着时间累积，下列最不容易改变的是（）

A.技能
B.知识
C.阅历
D.性格

6.单项选择题要真正了解别人，需要与对方言谈内容相结合的是（）

A.对方的性格
B.当时的环境
C.对方的身份
D.自己的身份

7.单项选择题听到别人谈论自己从未耳闻的观点时，正确的做法是（）

A.依靠上网搜索等手段验证
B.向他深入了解该观点
C.赞赏对方的才华
D.学习、吸收新观点

8.单项选择题关于“分别妙理，则以为离娄”，表述正确的是（）

A.对自己没听过的观点盲目崇拜
B.别人不发表观点就以为没有真才实学
C.思想跟不上别人的观点就认为对方错误
D.别人唱古喻今却以为其很有底蕴

9.单项选择题在企业中，对于固执己见的人最好的处理方式是（）

A.强行争辩到其服气为止
B.旁敲侧击
C.以礼相待，不与其争论
D.用身份压制他

10.单项选择题最容易受到孤立的人属于（）类型。

A.满口新名词、新理论
B.喜欢夸夸其谈
C.喜欢标新立异
D.速度快、辞令丰富