单项选择题了解人格特质可以帮助领导者，因为（）
A.特质通常预测谁将成为有效的领导者
B.特质决定人们的行为方式
C.某些特质始终与领导力相关
D.特质比能力或技能更容易掌握
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题情商在领导力中很重要，因为（）
A.关心他人很重要
B.良好的自我展示是领导力的关键
C.情商被发现与文化敏感性有关
D.与他人协调的能力在领导力中起着关键作用
2.单项选择题以下哪种文化重视领导者顺应社会秩序的能力（）
A.美国
B.德国
C.日本
D.菲律宾
3.单项选择题日本管理者会奖励团队努力而不是个人成就，这是因为（）
A.日本文化价值观共同体
B.个人在日本的表现往往较差
C.日本人竞争力较弱
D.个人成就仅在特殊情况下得到奖励
4.单项选择题男孩比女孩更具竞争力和侵略性的主要原因是（）
A.男孩在基因上具有攻击性
B.男孩看更多的暴力电影，玩更多的电子游戏
C.典型的男性遗传特征被社会强化
D.父母与男孩相处的时间少于与女孩相处的时间
5.单项选择题在领导者和追随者之间关系发展的（）阶段，领导者提供挑战和机会，追随者表现出对领导者的忠诚。
A.测试和评估
B.社会化
C.信任
D.建立情感纽带
6.单项选择题根据应急模型，以关系为动机的领导者在哪种情况下最有效（）
A.高控制
B.中等控制
C.低控制
7.单项选择题根据应急模型，以任务为动机的领导者在哪种情况下最有效（）
A.高控制
B.中等控制
C.低控制
8.单项选择题现代对领导力的科学研究可以分为三个时代，即（）
A.特质、行为、偶然性
B.有魅力、有远见、模范
C.个案研究、研究、理论建设
D.个性、基于事件、复杂分析
9.单项选择题哪个组织因素有助于赋权（）
A.适当选拔和培训领导者
B.对员工进行适当的选拔和培训
C.制定高绩效标准
D.消除官僚主义障碍
10.单项选择题在职业生涯的早期阶段，年轻领导者应该发展什么样的权力基础（）
A.通过权力建设合法化
B.通过专业知识建立信誉
C.通过获取资源进行奖励
最新试题