A.知密不泄密职
B.尊重领导者的个人隐私
C.为领导人服务
D.不利用领导人的弱点
E.甘居幕后
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A.秘书对自己供职的机构要忠诚
B.秘书对企业要忠诚
C.秘书对为之服务的领导人要忠诚
D.秘书对事业要忠诚
E.秘书对其岗位职责要忠诚
A.忠诚可靠
B.甘居幕后
C.任劳任怨
D.沉着、冷静
E.迅速、敏捷
A.不服从
B.坚持已见
C.照办
D.另行一套,过后再向领导人解释
A.在幕后发挥作用
B.出头露面
C.张扬自己的个性
D.多做显示自己的才华的工作
A.职业分工
B.职业精神
C.职业优势
D.职业爱好
A.体现在工作运转上
B.体现在为领导人服务上
C.体现在同事之间的团结上
D.献身精神和工作效率上
A.有安全感
B.工作氛围轻松
C.工作效率高
D.没有后顾之忧
A.从领导的角度研究
B.从秘书与同事的关系角度研究
C.从秘书的角度研究
D.从管理学的角度研究
E.从秘书与秘书工作的角度研究
A.程序化工作
B.非程序化的工作
C.日常工作
D.经常性的工作
最新试题
经常性的例会或基层一般会议适于用()。
秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点,并为秘书工作服务。
秘书群体职业素养优化所包含的内容是()。
主要职责是从事后勤服务、对外交际、来客接待方面工作的秘书又叫智囊型秘书。
()——秘书的立身之本。
在明清时期,在衙门中草拟文书,掌管档案的人员,多是由官员自己聘请的,叫师爷或者称之为()。
秘书与领导人的交往,要以工作需要为前提,以工作交往为主。
一个人讲话时心里只有自己,从不考虑对方是否感兴趣,且话题变换不定,零零碎碎,多属于()。
甘居幕后是秘书与领导处好关系的必要条件。
秘书人员消释怨气的方法()。