判断题秘书在为领导人拾遗补阙时,在方式上要注意潜隐性、巧妙性。
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1.多项选择题秘书群体职业素养优化所包含的内容是()。
A.类型优化
B.年龄优化
C.专业优化
D.个性优化
E.性别优化
2.多项选择题对技术型秘书素质上的要求是()。
A.工作效率高,差错率低
B.善于表达
C.精通专业设备
D.应变能力突出
E.协调艺术高
3.多项选择题对智囊型秘书素质上的要求是()。
A.决策意识强
B.组织能力好
C.写作能力强
D.应变能力突出
E.协调艺术高
4.多项选择题秘书人员知识调整的原则是()。
A.随着科学技术的进步而调整
B.随着观念的更新而调整
C.随着工作对象的变化而调整
D.随着职位的变化而调整
E.随着心理变化而调整
5.多项选择题以下属于秘书人员的知识素养要素的是()。
A.基础知识
B.专业知识
C.行业知识
D.相关知识
E.文学知识
6.单项选择题一个经常谈论带有全局性、宏观性的问题的人,而且有自己独到的见解,多半具有领导者的素质,是一个()。
A.支配型的人
B.服从型的人
C.幻想型的人
D.保守型的人
7.单项选择题一个人讲话时心里只有自己,从不考虑对方是否感兴趣,且话题变换不定,零零碎碎,多属于()。
A.开放型的人
B.比较正直的人
C.有自知之明的人
D.封闭型的人
8.单项选择题用一个或多个问句诱导对方说出自己要他说的话,然后接过话头,表达自己要表达的意思。这种提问方法叫做()。
A.请教性提问
B.诱导性提问
C.引伸式提问
D.鼓励性提问
10.判断题秘书人员的知识素养不具有开放性。
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以下属于秘书人员的知识素养要素的是()。
题型:多项选择题
秘书在为领导人拾遗补阙时,在方式上要注意潜隐性、巧妙性。
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有的领导喜欢高高在上,凡事都要委托给下属,然后静等下属来汇报。为这类领导服务时,应把主要精力放在()上。
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如果两位副职领导人对某一问题有分歧,秘书夹在中间无所适从时,可以采取的处理方式是()。
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一个经常谈论带有全局性、宏观性的问题的人,而且有自己独到的见解,多半具有领导者的素质,是一个()。
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“寒门掌机要”的好处是()。
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