A.企业布局
B.企业建筑物
C.企业标志
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A.企业家行为
B.企业先进人物行为
C.企业模范群体行为
D.企业领导行为
A.企业领导体制
B.企业组织机构
C.企业管理制度
D.现代企业制度
A.直线上升
B.阶梯上升
C.螺旋式上升
D.稳定不变
A.显性
B.实体
C.虚拟
D.隐性
A.企业物质文化
B.企业制度文化
C.企业产品文化
D.企业文化
A.隐性
B.显性
C.实体
D.虚拟
A.企业标志
B.企业容貌
C.企业形象设计
D.企业名称
A.企业文化
B.企业物质文化
C.企业制度文化
D.企业产品文化
A.支配注入式文化整合
B.各自保留式文化整合
C.融汇一体式文化整合
D.一体吸纳式文化整合
A.硬汉、胆识型文化
B.努力工作/尽情玩乐型文化
C.孤注一掷型文化
D.按部就班型文化
最新试题
对于任何一种企业文化,我们都可以从整体出发,将其视为优质企业文化或者劣质企业文化。这称之为()
建设优质企业文化,必须坚持优质企业文化的()
企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准,就说明已经具有了成为优质企业文化的()。
企业文化优劣的内容标准中的道德性标准其实是()。
下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有()。
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑书的封面设计、章节编排等构成形式,而不考虑该书的具体思想内容。这种评价标准是()。
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
一般来说,价值是一个()。
回答“如何做”的问题的是()