A.蒙泰精神、铁人精神
B.百姓的长安、世界的长安
C.同修仁德、济世养生
D.成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直
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A.核心价值观、一般价值观
B.个体价值观、群体价值观
C.基础价值观、顶层价值观
D.核心价值观、外围价值观
A.企业家精神
B.企业伦理道德规范
C.创新精神
D.企业价值观
A.企业员工群体行为
B.企业模范人物行为
C.企业模范个体行为
D.企业家
A.管理创新
B.组织创新
C.服务创新
D.技术创新
A.企业生存环境的变化
B.企业现代管理模式的转变
C.企业员工需求的变化
D.企业劳动力构成的变化
A.过程型文化
B.攻坚文化
C.强人文化
D.工作和娱乐并重型文化
A.不断创新
B.以人为本
C.注重个性
D.表里一致
A.心理文化
B.制度文化
C.服饰文化
D.物质文化
A.企业员工行为
B.企业家行为
C.模范人物行为
D.员工群体行为
A.企业布局
B.企业建筑物
C.企业标志
最新试题
从企业以全体社会成员为手段的角度分析，企业以人为手段需要做好的工作有（）。
当我们在评价一本书的时候，仅仅考虑书的封面设计、章节编排等构成形式，而不考虑该书的具体思想内容。这种评价标准是（）。
当我们在评价一本书的时候，仅仅考虑该书所表达的思想内容，而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是（）。
价值观也叫（）。
企业文化的效率性标准
企业文化修养的根本是（）
美国通用电气公司提出的“为用户提供全套解决问题的方案”的口号，该口号属于（）
企业文化的认同性标准
企业经理层在生产经营管理过程中不断追求卓越的具体表现有（）
那种不能帮助企业创新，甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是（）。