A.机制
B.目标责任考核制度
C.培训教育制度
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A.一致性
B.实效性和实用性
C.系统性
A.安全管理人员
B.基层操作人员
C.职能部门负责人
A.总尘含量
B.粉尘中游离二氧化硅含量
C.呼吸性粉尘含量
A.危害性
B.浓度(强度)
C.严重性
A.职业病危害分级
B.职业病隐患分级
C.职业病危害风险分级
A.职业病危害因素
B.职业病危害
C.职业病危害隐患
A.接触比值
B.职业病危害因素的浓度
C.职业病危害因素的强度
A.《职业病危害因素分类目录》
B.高毒物质目录
C.GBZ160
A.运行考核制度
B.隐患排查制度
C.风险抵押金制度
A.风险分级管控体系
B.应急救援保障体系
C.安全生产信息化系统
最新试题
双重预防体系建设时危险源辨识的方法一般选用两种方法,一是工作危害分析法,另一种是安全检查表法,企业可以根据工艺特点选用其他危险源辨识方法。()
风险点可以是一个区域,在进行区域的危险源辨识时应采用工作危害分析法(JHA法)。()
生产经营单位应当每三年向所在地县(市、区)或者按隶属关系向负有安全生产监督管理职责的部门报告本-单位重大危险源监控及相应的安全措施、应急措施的实施情况。()
安全生产风险管理体系建设能有效提高企业全员的风险意识。()
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。()
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。()
生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。
购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。()
职业健康检查费用由接触职业病危害的从业人员承担。()
安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展、源头防范,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。()