判断题企业管理制度的规范性是要求企业管理制度呈现稳定和动态相统一。
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3.判断题讲伦理道德会使企业增加投入、减少收入。
6.判断题管理者是企业文化的中坚。
9.判断题企业文化的变革是自下而上地进行的。
10.判断题不讲伦理道德对企业利润最大化不会有妨碍。
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对于任何一种企业文化,我们都可以从整体出发,将其视为优质企业文化或者劣质企业文化。这称之为()
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在企业文化的结构子系统中,基础是()
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企业经理层在生产经营管理过程中不断追求卓越的具体表现有()
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那种不能帮助企业创新,甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是()。
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从企业以全体社会成员为手段的角度分析,企业以人为手段需要做好的工作有()。
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提出“一切含灵之物,本性都有追求幸福的趋向”这一论断的是()。
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建设优质企业文化,必须坚持优质企业文化的()
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某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准,就说明已经具有了成为优质企业文化的()。
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会计从业人员职业意志的具体表现是()
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一般来说,价值是一个()。
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