社会化标准倾向会使群体内部成员日益个性化、差异化。

判断题社会化标准倾向会使群体内部成员日益个性化、差异化。

1.判断题制定决策是不可避免的，而任何决定的实质就是不确定性。

2.判断题组织结构的虚拟化是专指虚拟经营。

3.判断题企业组织单位、部门和岗位的设置，就是把一个企业组织分成几个部分。

4.判断题中小企业的管理制度建设重点为建立新模式、完善企业组织机构上。

5.判断题实行扁平化管理，管理重心下移，管理权力下放，基层的目标管理和自主决策得到了强化。

6.判断题扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。

7.判断题横向的领导组织结构关系是隶属的领导关系。

8.判断题中小企业的重要特定就是提倡温情管理，通过任务和感情与员工建立长久关系，温情管理是制度管理的辅助手段。

9.判断题企业管理制度的规范性是要求企业管理制度呈现稳定和动态相统一。

10.判断题企业创新的核心是企业家精神，企业家是企业创新的第一制造者。