A.才华
B.激情
C.价值取向
D.人生追求
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A.不同的价值观和企业道德
B.不同的思维习惯和企业道德
C.相同的思维习惯和企业道德
D.相同的价值观和企业道德
A.100%
B.90%
C.60%
D.50%
A.符合自己的要求
B.达到自己的目标
C.符合工作的要求
D.符合企业的要求
A.符合自己的要求
B.达到自己的目标
C.符合工作的要求
D.符合企业的要求
A.符合自己的要求
B.达到自己的目标
C.符合工作的要求
D.符合企业的要求
A.市场方向和政策方面
B.企业目标和发展方向
C.发展方向和政策方面
D.产品质量和发展方向
A.行为
B.小习惯
C.思想
D.工作方法
A.行为
B.思想
C.利益
D.目标
A.改变制度
B.改变方法
C.改变心智
D.改变文化
A.制度和方法
B.文化和方法
C.文化和心态
D.文化和制度
最新试题
“零缺陷”就是要求我们在认识所有场合、所有机会中都绝对第一次做对。
商家一定要努力达到自己的要求,为顾客着想,做到最好。
一个人有知识就可以理所当然地产生行动和结果。
企业要想做到第一次把事情做对,首先必须围绕企业定义的‘价值’制定严密、适用而增值的工作流程。
团队成员之间,每一个成员都具有自己独特的一面,取长补短,互相合作所产生的合力,要大于两个成员之间的力量总和,这就是“1+1>2”的道理。
系统的错误,往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。
企业要想做到第一次就把事情做对,就必须首先制定精细严密的工作流程。
只有仔仔细细制定要求才能保证工作的每一个环节都不出错,工作过程才能顺利地进行,而且省时又省钱。
三确认原则’可以在生产一线把单纯的事后控制变为事前预防、事中控制、事后总结与提高的工作模式。
企业有了流程化管理就一定能做到第一次就把事情做对。