单项选择题下列()是组织创新失败的常见原因。
A.资源匮乏
B.未能把握机会
C.内部创业能力不足
D.抵制变革
E.上述所有
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1.单项选择题学习型组织理论的集大成者是()
A.里基
B.彼得.圣吉
C.熊彼特
D.西蒙
3.判断题控制必须在有人的情况才可实现。
4.判断题组织和控制这两大管理职能是不可分割的。
6.判断题任何组织、任何活动都需要控制。
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在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
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所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
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下列不属于具体性计划的优点的是()
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计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
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()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
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关于授权的理解不正确的一项是()
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激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
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为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
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下列关于机械式组织和有机式组织的表述,不正确的是()
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钱德勒认为,战略发展的第一阶段是()
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