使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好是（）的发展任务。

单项选择题使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好是（）的发展任务。

A.成长阶段
B.建立阶段
C.探索阶段
D.维持阶段

1.单项选择题人的某一种需求如果不能被满足，人就会感到孤独。这种需求最有可能是（）。

A.安全需求
B.自我实现需求
C.自尊的需求
D.归属和爱的需求

2.单项选择题以下关于职业生涯目标的说法，正确的是（）。

A.所谓“人往高处走”，职业生涯目标一定是要求自己的职位不断的上升
B.越是忠于自己职业生涯目标的人，也就会越是忠于自己的组织
C.职业生涯目标越高，成功的概率也就越大
D.职业生涯目标可以仅仅是不断提升自己的专业程度而已

3.单项选择题机械工程师最可能属于（）。

A.艺术性劳动者
B.企业型劳动者
C.实际性劳动者
D.调研型劳动者

4.单项选择题一个人的执行力很强，这表现出这个人性格意志特征中的（）。

A.目的性
B.自觉性
C.果断性
D.坚韧性

5.单项选择题职业不同于工作，主要是指（）。

A.职业是一种能满足物质需求，并具备全面技能的工作
B.职业是作为主要生活来源的工作
C.职业是独立于社会与组织的
D.职业的主体是组织

6.单项选择题施恩的职业生涯发展理论中，对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是（）。

A.基本依照年龄增大的顺序划分
B.年龄划分上有交叉
C.阶段划分根据职业状态、任务、职业行为的重要性

7.单项选择题从组织的角度对员工的职业生涯进行管理，表现为（）。

A.请员工独立制定职业生涯规划
B.建立各种适合管理层员工发展的职业通道
C.针对员工职业发展的需求进行适时的培训
D.给予员工加薪升职，确保员工职业生涯的成功

8.单项选择题主要目的是为了被组织接受而变成一个对组织有用的人。这属于（）。

A.准备阶段
B.参加工作阶段
C.早期阶段
D.中期阶段

9.单项选择题职业生涯管理的必要性体现在（）。

A.各种职业生涯都将变得更成体系
B.已定型的职业生涯途径可能会被风格也更独特的途径所取代
C.动荡不定、时刻变化的职业价值观

10.单项选择题霍兰德认为，决定一个人选择何种职业的一个重要因素是（）。

A.人品
B.人格
C.习惯
D.心态