我国现代公共预算制度的建立始于20世纪80年代末。

行政领导群体结构要素相同，群体功能就相同。

优化行政领导群体素质结构要遵循（）原则。

政府职能的横向分化是指政府职能所涉及的领域由单一转变为多元。

只要有刚性的沟通机制就能保证实践中行政沟通的畅通有效。

国家行政权力机关的绩效包含了所有的政府绩效。

行政组织与行政环境之间总是保持一种动态的平衡。

人事管理的出现是资本主义发展到一定历史阶段的产物。

行政系统与其外部环境的关系不是辨证统一的关系。

行政领导者的素质主要取决于后天社会实践的自身努力。