A.经营观
B.人才观
C.广告观
D.名牌观
E.仁爱
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A.人本思想
B.和谐思想
C.求实精神
D.爱国主义精神
E.吃苦耐劳勤奋自强的性格
A.以人为本的管理价值观
B.以强国富民为本的共同价值理想
C.以事业为本的人生价值取向
D.以诚信为本的道德价值取向
E.以绩效和能力为本的主体价值取向
A.有理想
B.有道德
C.有文化
D.有纪律
E.有修养
A.硬环境
B.软环境
C.宏观环境
D.微观环境
E.社会环境
A.企业战略目标
B.价值观念
C.企业精神
D.伦理道德
E.职业教育
A.初创期
B.发展期
C.创新期
D.适应期
E.劫难期
A.是社会生产方式的精神力量
B.是市场运行的内在动力
C.促进企业改革与进步的一种决定性力量
D.在引导企业履行社会责任端正企业行为中起重要作用
E.促进社会文化的发展
A.简单静态
B.复杂静态
C.简单动态
D.复杂动态
E.动静平衡态
A.稳定性
B.有序性
C.复杂性
D.不确定性
E.突变性
A.企业精神的变革
B.企业价值观的变革
C.管理哲学与管理思想的变革
D.企业经营思想的变革
E.企业管理的变革
最新试题
企业文化的来源中,居于主导地位的应该是()
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
企业经理层在生产经营管理过程中不断追求卓越的具体表现有()
企业文化的道德性标准
企业文化的稳定性标准
企业内外生产和生活条件建设的总体表现是企业形象构成要素中的()
企业文化修养的根本是()
对于任何一种企业文化,我们都可以从整体出发,将其视为优质企业文化或者劣质企业文化。这称之为()
下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有()。
企业文化的认同性标准