以下哪些行为是员工缺乏忠诚的职业品质的表现？（）

多项选择题以下哪些行为是员工缺乏忠诚的职业品质的表现？（）

A.有的员工离职前利用职务之便不惜违规放贷，为自己跳槽到别的企业任职创造条件
B.有的员工直接帮亲属骗取农行贷款，谋取私利
C.有的员工离职后到同业任职，完全不顾及农行对他们多年的教育和培养，利用自己知悉的商业秘密，不但挖走农行的客户资源，而且还带走农行的业务骨干，给所在行带来了严重影响
D.有的员工有办事拖拉，消极怠工，上班炒股的

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1.多项选择题以下属于《守则》规定的强制性规范的有：（）

A.必须严守劳动合同
B.爱岗敬业
C.不得收送高额礼品
D.同事关系

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2.多项选择题以下哪些选项是银行精神文化层面上的东西，具有引导性质，重在规范员工的思想行为，要求员工在精神上认可，需要在思想意识层面贯彻？（）

A.勤俭办行
B.爱岗敬业
C.不得超越本人职权范围处理公务
D.不得无故迟到、旷工

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3.多项选择题按照《员工行为守则》的要求，以下行为不正确的是：（）

A.提供服务及接受客户咨询时未能准确宣传、介绍农行有关金融产品
B.带动亲友使用农行产品，正面宣传农行金融产品
C.优先选用农行金融产品
D.擅自接受媒体采访或提供新闻线索，给农行造成负面影响

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4.多项选择题倡导性规范指的是农行极力倡导和鼓励员工遵守的行为规范。下列属于倡导性规范的是：（）

A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.勤勉尽职
D.依法合规

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5.多项选择题以下属《员工行为守则》中普遍性规范的是：（）

A.爱岗敬业、诚实守信
B.勤勉尽职、依法合规
C.公平竞争、廉洁自律
D.专业高效、客户至上

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6.单项选择题各级组织部门，对举报反映或发现的辖管领导干部问题，经调查核实确实存在一定问题，且尚未构成纪律处分的，应按照干部管理权限，采取以下哪种方式进行处理？（）

A.进行通报批评
B.应按照有关规定进行经济处罚
C.建议党委进行诫勉谈话或采取必要的组织调整措施
D.应及时移交纪检监察部门处理

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7.单项选择题各级组织部门，对举报反映或发现的辖管领导干部的一般苗头性的问题，应按照干部管理权限，采取以下哪种方式进行处理？（）

A.可采取组织函询等方式了解情况
B.建议党委进行诫勉谈话
C.采取必要的组织调整措施
D.应及时移交纪检监察部门处理

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8.单项选择题各级组织部门，对举报反映或发现的辖管领导干部的问题，应按照以下哪项原则进行处理？（）

A.业务管理权限，区别不同情况进行处理
B.干部管理权限，区别不同情况进行处理
C.监察部门权限，区别不同情况进行处理
D.本级行组织部门处理

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9.单项选择题依据《银行业从业人员职业操守》相关规定，银行业从业人员应主动配合监管部门的检查，以下关于提供数据、信息资料的表述最准确的是：（）

A.真实、准确
B.完整、准确
C.完整、真实、准确
D.客观、真实

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10.单项选择题对监管部门和银行内部的合规检查，员工应按以下方式处理：（）

A、只要检查人员是熟人，员工都应自觉接受并主动配合
B、无论是监管部门还是内部人员，开展合规检查时都要出具相关检查手续，否则有权拒绝检查
C、单位领导亲自陪同的，无需出具检查手续，员工都应自觉接受并主动配合
D、外部监管部门进行合规检查时须出具齐备的手续，银行内部的合规检查，无需出具检查手续，员工都应自觉接受并主动配合

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