A.任职回避
B.地域回避
C.公务回避
D.职务回避
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.职务层次较高的
B.职务层次较低的
C.领导职务的
D.非领导职务的
A.职务回避
B.公务回避
C.主动回避
D.申请回避
A.不办理调动手续
B.有时间性
C.内外混合型交流形式
D.由上级派向下级
A.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式
B.在不同地区机关进行交流的方式
C.下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式
D.选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务
A.选任
B.调任
C.转任
D.挂职锻炼
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
A.调任包括“调入”和“调出”两个方面
B.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”
C.调任只规定了“调入”一个方面
D.调任是机关外与机关内人员的双方交流
A.副主任科员
B.主任科员
C.副调研员
D.调研员
A.50
B.45
C.40
D.35
A.45;40
B.45;45
C.50;45
D.50;50
最新试题
职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担,职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。
公务员所在机关未按规定履行公务员培训职责的,由组织、人事部门(),逾期不改的给予通报批评。
担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于(),担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于()。
近()年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的,不得列为党政领导干部选拔任用的考察对象。
《公务员法》第三条规定:公务员的()和管理,适用本法。
破格提拔的干部必须从严掌握。不得越()提拔。
获得奖励的公务员、公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假,骗取奖励的,()。
公务员考核中的“绩”是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的()。
()是职位要素与品位要素的统一。
破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的()。