企业精神是指企业长期坚持的基本信念和价值取向，是统率企业理念和指导企业行为的...

判断题企业精神是指企业长期坚持的基本信念和价值取向，是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。

1.判断题企业文化的客观性，是说人们在企业文化面前束手无策，只能被动地接受。

2.判断题企业风俗可以自然形成，不可以人为开发。

3.判断题企业风俗不是表现为准确的文字条目形式，也不需要强制执行，完全依靠习惯、偏好的势力维持。

4.判断题企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。

5.判断题同仁堂秉持“同修仁德，济世养生”的核心价值观，保证了300多年金字招牌屹立不倒，这反映了核心价值观的易变性。

6.判断题企业的核心价值观是指企业长期坚持的基本信念和价值取向，是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。

7.判断题长远目标和共同愿景的设置是防止短期行为、促使企业健康发展的有效保证。

8.多项选择题下面哪些是管理方格理论所对应的企业文化特征？（）

A.联合型
B.团队型
C.俱乐部型
D.中庸型
E.权威型

9.多项选择题影响企业文化的因素主要有（）。

A.民族文化
B.企业传统
C.企业发展阶段
D.地域文化
E.领导个人文化

10.多项选择题关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是（）。

A.符号层是企业文化的外在表现和载体
B.符号层是制度行为层和理念层的物质基础
C.制度行为层是理念层得以实施的保障
D.理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础
E.制度行为层是企业文化的核心和灵魂