单项选择题IBM公司的第一条管理原则是()。
A.尊重人
B.冒险精神
C.创新精神
D.不惜一切为顾客服务
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1.单项选择题瑞典宜家经营哲学中最重要的组合部分是由创始人英格瓦﹒坎普拉德确立的,他在创始之初,提出了()的思想。
A.团结一致
B.艰苦朴素
C.大众家居
D.提高效率
2.单项选择题提出把创新精神放在第一位的公司是()。
A.3M
B.波音
C.福特
D.强生
3.多项选择题领导者在企业文化建设中承担的角色有()。
A.倡导者
B.实践者
C.缔造者
D.示范者
E.推动者
4.多项选择题杰克﹒韦尔奇到GE上任后最重要的贡献是重塑GE的文化,他引入了()价值观。
A.群策群力
B.没有边界
C.全员决策
D.集中讨论
E.层级管理
5.多项选择题海尔文化的缔造者,张瑞敏借鉴了老子《道德经》中的两点思想来构建海尔的企业文化。这两点思想是()。
A.无胜于有
B.柔胜于刚
C.天人合一
D.无为而治
E.道法自然
6.判断题唯一正确的核心价值观是存在的。
9.判断题企业家的影响力,主要是对制度层面的影响。
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企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
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按照美国学者迪尔和肯尼迪的观点,适应风险高、反馈快的企业的文化类型是()
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下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有()。
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假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
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