大副职务调动时应重点交接的内容包括下列哪些（）。
Ⅰ．人员情况，特别是驾驶员、轮机员的业务水平；
Ⅱ．船体结构及上次坞内检查水线以下船体和装置的技术状况；
Ⅲ．船舶稳性计算资料；
Ⅳ．甲板机械状况及存在的主要技术缺陷。
A．Ⅰ～Ⅳ
B．Ⅱ～Ⅳ
C．Ⅰ～Ⅲ
D．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
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A．船舶技术证书和公司重要文件
B．锚机、绞缆机的技术状况和负荷能力
C．装卸设备及其属具的技术状况和负荷能力
D．救生、消防设备的技术状况
大副职务调动时交接的重点事项有（）。
Ⅰ．船体结构及上次坞内检查水线以下船体和装置的技术状况；
Ⅱ．装卸设备及其属具的技术状况和负荷能力；
Ⅲ．装卸进度和留待下一港装卸的货载情况。
A．Ⅰ、Ⅱ
B．Ⅱ、Ⅲ
C．Ⅰ～Ⅲ
D．Ⅰ、Ⅲ
大副职务调动时应交接的重点包括（）。
Ⅰ．本部门维修保养计划及其执行情况；
Ⅱ．船舶各项经济核算及定额指标；
Ⅲ．航海日志和备用钥匙。
A．Ⅰ、Ⅱ
B．Ⅱ、Ⅲ
C．Ⅰ
D．Ⅰ、Ⅲ
A．货舱舱容、稳性计算等资料和积载簿
B．现存的燃润油数量
C．压载水、淡水及货舱污水系统的分布和状况
D．甲板机械存在的技术缺陷
大副在职务调动交接方面的职责包括下列哪几项（）。
Ⅰ．船体及甲板部所辖设备、设施存在的主要技术缺陷；
Ⅱ．全体船员的状况，生产中的主要问题和经验教训；
Ⅲ．淡水、物料和压载情况；
Ⅳ．全部备用钥匙及通用钥匙。
A．Ⅰ～Ⅲ
B．Ⅱ～Ⅳ
C．Ⅰ～Ⅳ
D．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
A．船体结构及强度情况
B．船体维修保养计划及其执行情况
C．各种助航仪器的操作规程
D．全船技术培训计划情况及执行情况
大副职务调动时应交接的重点内容应包括：（）。
Ⅰ．船史簿和船舶证书有效期；
Ⅱ．船体结构及上次坞内检查水线以下船体和装置的技术状况；
Ⅲ．压载水、淡水系统分布情况；
Ⅳ．船体及甲板部所辖设备的技术状况。
A．Ⅰ～Ⅳ
B．Ⅱ～Ⅳ
C．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D．Ⅰ～Ⅲ
A．凡交班船员已先离去而未能对口交接的，应由其直接领导代为交接
B．驾驶员不论离职或到任，应由船长在航海日志记载并签署
C．交班船员中凡涉及事故处理的，应移交给接班船员并向其详细说明情况
D．交接的步骤一般可分为情况介绍、现场交接和实物交接
A．干部船员交接完毕后，均应办理调动交接记录并双方签署
B．双方交接完毕前，重要操作由交接双方船员共同负责完成
C．交接时，属于设备问题和遗留工作的问题交方应说明清楚
D．交接过程中如有争议，应报告领导处理
按照船员调动交接制度，凡接班船员没到船而交班船员已先离去时可（）。
Ⅰ．由直接领导人代为交接；
Ⅱ．由直接领导人指定的人员代为交接；
Ⅲ．由接班者单方面清点物品、熟悉情况后填写调动交接记录。
A．Ⅰ～Ⅲ
B．Ⅰ、Ⅲ
C．Ⅱ、Ⅲ
D．Ⅰ、Ⅱ
最新试题
大副在船舶航行中的专项职责下列哪项不正确（）。
请问下列有关船员调动交接的要求哪项不正确（）。
大副在接收新建、新购船舶时应作好下列哪些工作（）。Ⅰ．制定甲板部接船方案；Ⅱ．督促二、三副做好本职交接工作；Ⅲ．组织本部门船员熟悉有关设备的使用操作；Ⅳ．办妥所需船舶证书。
下列有关大副接收新船时的职责的叙述哪项不正确（）。
按规定，下列哪些是船员调动交接时要介绍的内容（）。Ⅰ．本船自定的有关规章制度；Ⅱ．本职在本船的具体职责；Ⅲ．本人希望对方代办的事宜；Ⅳ．本职、本部门的各项生产、工作计划及执行情况。
大副职务调动时应交接的重点包括（）。Ⅰ．本部门维修保养计划及其执行情况；Ⅱ．船舶各项经济核算及定额指标；Ⅲ．航海日志和备用钥匙。
开航前对测深仪进行检查，要求零点显示准确，浅水区域的深度误差不超过（），深水区域不超过（），或指示深度的±5%，取其大者。
大副在接船时的职责应包括（）。Ⅰ．组织并督促全体船员做好对口交接的各种准备；Ⅱ．了解船体和甲板部所辖设备、设施存在的主要技术问题；Ⅲ．开出甲板部所需物料清单和需加装的淡水数量；Ⅳ．如果是接新船，应按照合同规定并参照有关规范协助做好试车、试航和系泊试验。
大副在消防应急中的职责是（）。Ⅰ．指挥有关人员立即切断通往火灾舱室的油路和电路；Ⅱ．将火灾现场的易燃易爆品搬开；Ⅲ．根据火种，一次性向火灾舱室施放规定剂量的有效灭火剂；Ⅳ．在决定使用规定灭火系统时，组织人员撤离舱室并封闭现场。
下列哪项不属于大副职务调动时应重点交接的内容（）。