A.±1米,±3米
B.±2米,±3米
C.±2米,±5米
D.±1米,±5米
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A.3%
B.4%
C.5%
D.6%
大副职务调动时应重点交接的内容包括下列哪些()。
Ⅰ.人员情况,特别是驾驶员、轮机员的业务水平;
Ⅱ.船体结构及上次坞内检查水线以下船体和装置的技术状况;
Ⅲ.船舶稳性计算资料;
Ⅳ.甲板机械状况及存在的主要技术缺陷。
A.Ⅰ~Ⅳ
B.Ⅱ~Ⅳ
C.Ⅰ~Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
A.船舶技术证书和公司重要文件
B.锚机、绞缆机的技术状况和负荷能力
C.装卸设备及其属具的技术状况和负荷能力
D.救生、消防设备的技术状况
大副职务调动时交接的重点事项有()。
Ⅰ.船体结构及上次坞内检查水线以下船体和装置的技术状况;
Ⅱ.装卸设备及其属具的技术状况和负荷能力;
Ⅲ.装卸进度和留待下一港装卸的货载情况。
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ~Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅲ
大副职务调动时应交接的重点包括()。
Ⅰ.本部门维修保养计划及其执行情况;
Ⅱ.船舶各项经济核算及定额指标;
Ⅲ.航海日志和备用钥匙。
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ
D.Ⅰ、Ⅲ
A.货舱舱容、稳性计算等资料和积载簿
B.现存的燃润油数量
C.压载水、淡水及货舱污水系统的分布和状况
D.甲板机械存在的技术缺陷
大副在职务调动交接方面的职责包括下列哪几项()。
Ⅰ.船体及甲板部所辖设备、设施存在的主要技术缺陷;
Ⅱ.全体船员的状况,生产中的主要问题和经验教训;
Ⅲ.淡水、物料和压载情况;
Ⅳ.全部备用钥匙及通用钥匙。
A.Ⅰ~Ⅲ
B.Ⅱ~Ⅳ
C.Ⅰ~Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
A.船体结构及强度情况
B.船体维修保养计划及其执行情况
C.各种助航仪器的操作规程
D.全船技术培训计划情况及执行情况
大副职务调动时应交接的重点内容应包括:()。
Ⅰ.船史簿和船舶证书有效期;
Ⅱ.船体结构及上次坞内检查水线以下船体和装置的技术状况;
Ⅲ.压载水、淡水系统分布情况;
Ⅳ.船体及甲板部所辖设备的技术状况。
A.Ⅰ~Ⅳ
B.Ⅱ~Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ~Ⅲ
A.凡交班船员已先离去而未能对口交接的,应由其直接领导代为交接
B.驾驶员不论离职或到任,应由船长在航海日志记载并签署
C.交班船员中凡涉及事故处理的,应移交给接班船员并向其详细说明情况
D.交接的步骤一般可分为情况介绍、现场交接和实物交接
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开航前对磁罗经进行检查、试验,磁罗经经校正后的剩余自差,标准罗经不超过:()
大副职务调动时应交接的重点包括()。Ⅰ.本部门维修保养计划及其执行情况;Ⅱ.船舶各项经济核算及定额指标;Ⅲ.航海日志和备用钥匙。
下列有关船员调动交接的要求哪项不正确()。
大副在交船时的职责应包括()。Ⅰ.将危及船舶、货物、人员安全的缺陷和海洋污染隐患告诉接班大副;Ⅱ.将淡水、压载水和污水情况告诉接班大副;Ⅲ.将船舶各种技术证书移交给接班大副;Ⅳ.将掌管的文件钥匙等一并移交给接班大副。
靠离泊时,大副职责之一是督促木匠()。Ⅰ.检查锚机设备是否正常;Ⅱ.检查导缆滚筒和挽缆桩有无异常;Ⅲ.备妥锚球、撇缆、系缆。
大副在船舶航行中的专项职责下列哪项不正确()。
大副在接收新建、新购船舶时应作好下列哪些工作()。Ⅰ.制定甲板部接船方案;Ⅱ.督促二、三副做好本职交接工作;Ⅲ.组织本部门船员熟悉有关设备的使用操作;Ⅳ.办妥所需船舶证书。
大副职务调动时,下列哪项不属于交接时要介绍的重点事项()。
下列哪项不属于大副职务调动时应重点交接的内容()。
下列哪项不属于大副职务调动时应交接的内容()。