A.计划
B.组织
C.指挥
D.协调
E.控制
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A.技术
B.商业
C.财务
D.核算
E.安全
A.大势所趋
B.铁路发行
C.一个火花
D.三次高潮
E.四个观点
A.泰罗
B.韦伯
C.德鲁克
D.马斯洛
E.法约尔
A.已经区分了管理职能和企业职能
B.意识到管理将发展为一门科学
C.已经建立起管理理论
D.预见到管理的地位会不断提高
E.管理学已经形成
A.运筹学
B.系统分析
C.激励过程理论
D.激励强化理论
E.决策科学化
A.管理一个组织
B.管理管理者
C.管理工作和人
D.决策
E.计划
A.科学性
B.自然属性
C.艺术性
D.社会属性
E.实践性
A.两个人以上的集体活动
B.有机构
C.有一致认可的目标
D.有管理者
E.有各种资源
A.行业
B.原材料供应
C.产品市场
D.政治状况
E.社会文化
A.一般性
B.边缘性
C.历史性
D.多样性
E.实践性
最新试题
经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是产供销过程的平衡,范围是企业经营的全过程。
目前国外常用的明确职务的方法有()。
委员会制的缺点有()。
社会的、政治的、经济的等因素,是计划工作中的()前提条件。
组织机构设计是在管理分工的基础上,设计出组织所需的管理职能和管理职能之间的相互关系。
下面哪些属于定量的预测方法?()
创新的方法很多,但它们的基本原理不外乎运用逻辑思维、形象思维和灵感思维。
只经营一种业务的小企业,或者从事专业化经营的大大型企业,其业务层战略与公司层战略是一样的。
渐进性变革和根本性变革的差别是渐进性变革需要较长的时间。
人员配备工作应包括的内容有()。