对违规人员的处理包括纪律处分、经济处罚和其他处理。

判断题对违规人员的处理包括纪律处分、经济处罚和其他处理。

1.判断题强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。

2.判断题重大事项发生后，重大事项发生部门或发现部门应坚持双线报告原则，同时报本级行办公室和上级主管部门。

3.判断题分支机构负责人，可以在同层级不同分支机构之间轮岗，也可以根据需要在上下级分支机构之间轮岗。

4.判断题重大事项应当一事一报，并根据事件进展报告后续情况。

5.判断题领导干部在回避期间，不得对有关调查、讨论、审批等事宜，以任何形式施加影响。

6.判断题《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员，包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。

7.判断题股东监事和外部监事每年在商业银行工作的时间不得少于二十五个工作日。

8.判断题高级管理人员对董事会违反规定干预经营管理活动的行为，有权请求监事会提出异议，并向银行业监督管理机构报告。

9.判断题董事会例会每季度至少应当召开一次，临时会议的召开程序由银行章程规定。

10.判断题城市商业银行应当在章程中规定，同一股东及其关联人不得同时提名董事和监事人选。