在安全文化建设过程中，企业应紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念，通过采...

多项选择题在安全文化建设过程中，企业应紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念，通过采取（）习惯培养等一系列方法，既推进安全文化建设的深入发展，又丰富安全文化的内涵。

A.管理控制
B.精神激励
C.环境感召
D.心理调适

1.多项选择题企业应建立包括（）等在内的安全承诺。

A.安全价值观
B.安全愿景
C.安全使命
D.安全目标

2.单项选择题企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合（）实践这种安全承诺。

A.岗位工作任务
B.部门特殊要求
C.企业管理制度
D.法律法规要求

3.单项选择题企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见，建立持续（）机制。

A.奖惩
B.严格
C.改进
D.监督

4.单项选择题企业内部的行为规范的建立和执行应明确各级各岗位人员在安全生产工作中的（）。

A.岗位和职位
B.奖励与惩罚
C.作用与才智
D.职责与权限

5.判断题企业应确定负责推动安全文化建设的组织机构人员，落实其职能。

6.判断题程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。企业应建立必要的程序，以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。

7.单项选择题企业开展安全文化评价工作时，首先应（），并由其确定评价工作的实施机构。

A.成立评价组织机构
B.上报上级管理机构
C.咨询中介机构
D.组织全面评价

8.判断题所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，包括企业应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴。

9.判断题企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率，应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。

10.判断题企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。