核保最主要的出发点就是使投保的客户能享有（）的保险费率。

A.对于股东单边治理结构失衡，可以通过引入职工积极参与制、投资者积极参与制，从企业内部改变单边治理结构。
B.职工积极参与制是利用“内部人”制衡内部人的机制，通过职工参与董事会，能够有效的消除股东与管理层之间的信息不对称。
C.当消费者缺乏法律保护、或者因文化及地域因素而不信任陌生人时，股份制保险公司容易引起消费者信任的优势十分明显。
D.医疗健康险中的医疗费用保险不遵循一般的寿险原理，适用于损失补偿原则，只对被保险人必要合理的费用支出给予补偿或部分补偿。

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7.多项选择题以下何者是正确的（）

A.近些年来，很多组织的控制幅度在变大，这有利于增加组织的灵活性、加速决策过程、增大与顾客的距离
B.依据命令链原则，在实务中，如果一个人越级上报，他的顶头上司将会非常愤怒和不满。
C.等级原则认为，职权和职责应从组织的最高层向最低层沿直线垂直分布，并为组织建立起一个等级结构。其基本的着重点是上下级的关系。
D.就经理人市场而言，目前中国保险公司逐步建立以市场为基础的公司经理人筛选机制。
E.在我国，经理是由《公司法》规定的法定必设机构，他是由股东大会所聘任，负责公司日常经营活动的最重要的高级管理人员。

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8.单项选择题以下哪项是不正确的（）

A.在职能制组织结构中，一个下属单位往往要接受所有的职能部门的指挥。
B.无边界组织所寻求的是减少命令链对控制幅度不加限制。
C.内部控制包括会计控制、管理控制、和法规执行控制，旨在为财务报告的可靠性、经营活动的效率和效果、相关法律法规的遵循等三个目标的达成而提供合理保证。
D.经典的组织原则适用于组织进行的是程序化、常规的活动，并且经营环境是稳定的情况。

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9.多项选择题在二十世纪初，西尔斯百货公司初创时，它把自己的业务定位于面向农民的邮寄工厂。25年后，面临汽车时代的出现和市场的变化，经过营销分析，它们又将自己的业务定位转向了面向中低收入群体的零售商店，并根据对市场和顾客的分析，进行了一系列相应的创新。1954年，在大多数城市中，堵车现象严重，停车更是十分困难，西尔斯公司又对市场和顾客再次分析，把业务定位于面向家庭主妇的送货商。西尔斯公司在七、八十年代又向全能银行领域进军。根据以上西尔斯公司的例子，以下何者叙述是正确的（）

A.企业经营的业务是什么？并不取决于企业，而是由顾客决定的。它不是由公司的名称、地位或公司章程决定的，而是顾客在购买商品和服务时，由顾客的需求确定的。
B.当企业成功时，也需要不断反思企业的市场定位。
C.企业的最高管理层不需要关注顾客的需要。

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10.单项选择题请选出下列不正确的一项（）

A.无边界组织通常使组织趋向扁平化，让员工参与决策。
B.目前国际上最权威，并被会计师和监管机构普遍接受的内部控制指导性文件是美国的COSO报告。
C.有专业技术和经验的独立、合格的第三方机构是专门处理赔偿问题的专门理赔人员，一般不包括检验机构。
D.在核保过程中，生存调查一般仅指保险事故发生之前的调查。

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