A.补充医疗保险是相对基本医疗保险而言的,包括商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分
B.与基本医疗保险相同,补充医疗保险也是通过国家立法强制实施的
C.用人单位与个人依据自愿与强制相结合的方法建立补充医疗保险体系
D.补充医疗保险均由商业保险公司进行承保和赔付
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下列关于商业保险公司参与新农合基金管理模式的说法正确的是()。
①商业保险公司参与管理新农合基金有“经营型模式”与“代理型模式”两类
②商业保险公司所具备的优秀的精算能力是其参与新农合的优势
③由于信息不对称,政府在和商业保险公司的谈判中处于劣势地位
④政府与商业保险公司合作可以实现官办分离,集中精力于新农合的统筹规划、政策制定、组织管理等工作
⑤在该模式下,商业保险公司注重效率问题,但往往忽视提高农民保障水平的问题
A.①②③
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.①②④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
以下关于补充医疗保险的说法中,正确的是()。
①补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的
②补充医疗保险包括商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式
③补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是用人单位和个人自愿参加的
④基本医疗保险与补充医疗保险互为补充,其目的都是为了给职工提供医疗保障
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.英国实行的是全民医疗保险,全体公民有免费、平等享有国家医疗服务的权利
B.在英国,国家财政预算在卫生保健方面的投入占卫生总经费的90%以上,通过税收形成的医疗保险基金有计划地拨给国有医院,以此资助全国性的医疗服务
C.英国的健康险市场非常分散,在经营健康险方面,专业化经营的保险公司并不具有相对优势
D.英国健康保险有长期和短期之分。长期险种主要包括收入损失保险、重大疾病保险、长期护理保险、私人医疗保险、健康基金计划和牙医保险等。短期险主要就是短期的医疗保险
A.在所有发达国家中,美国是唯一一个没有全民社会健康保险的国家。除了少部分享有老年人免费医疗制度、穷人医疗救助制度及少数民族免费医疗制度的人群外,大部分美国公民是参加商业医疗保险以保障自身健康水平
B.美国的健康险市场是以个人保险为主的市场
C.美国私人医疗保险组织多种多样,大致可以分为三个部分:(1)蓝十字或蓝盾组织开办的医疗保险;(2)私立或商业保险公司的医疗保险;(3)健康维护组织
D.美国健康保险高度发达,其特点是完全采用市场机制来运转,其管理医疗模式能有效地控制医疗服务费用上涨,对我国很有借鉴意义
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
以下关于中国医疗保障体系现状的说法中,正确的有()。
①2009年,中共中央、国务院发布了《关于深化医药卫生体制改革的意见》
②我国医改方案的目标是到2020年,基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,实现人人享受基本医疗卫生服务
③基本医疗保险能够满足部分高收入居民以及特殊群体的需要
④新医改意见把我国医疗保障体系分为基本医疗保险、补充医疗保险和商业健康保险三个层次
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
最新试题
员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度,以下说法正确的是()。①用人单位在国家有关法律法规制度框架下,以其自身的支付能力为依托,依法或者自主选择,为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系②用人单位在国家有关法律法规制度框架下,以其自身的支付能力为依托,自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系③包括法定福利和非法定福利④包括由用人单位为员工提供的一切非法定福利
世界经济论坛认为,作为企业公民的社会责任包括四个方面()。①好的公司治理和道德标准,主要包括遵守法律、现存规则及国际标准;防范腐败贿赂,包括道德行为准则问题及商业原则问题②对人的责任,主要包括员工安全计划、就业机会均等、反对歧视、薪酬公平等③对环境的责任,主要包括维护环境质量、使用清洁能源、共同应对气候变化和保护生物多样性等④对社会发展的广义贡献,如传播国际标准,向贫困社区提供要素产品和服务等
财务管理环境又称理财环境,理财环境是企业财务管理赖以生存的土壤,也是进行财务决策时难以改变的外部约束条件。随着新经济时代的变迁,企业财务环境的变化主要体现在():①企业财务管理面临的金融风险增大;②企业面临的政治环境变化太快;③企业财务管理面临的经济环境变化迅速;④企业财务管理的法律约束不断增强;⑤知识经济时代,信息和技术在企业财富的创造过程中的作用越来越重要。
企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神,其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。
根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号》的规定,下列项目中,不属于企业职工福利费的是()。
英国社会学家马歇尔将公民权利划分为基本的法律权利、政治权利和社会权利三类,其中,员工福利属于公民的()。
关于社会公平,以下说法错误的是()。
2004年,《中华人民共和国宪法》第四个修正案通过,“人权入宪”成为最大亮点;国家尊重和保障人权、保护公民合法的私有财产权和继承权等内容,被写入宪法。其中,有关员工福利的论述集中在第二章“公民的基本权利和义务”。具体而言,与员工福利直接相关的规定包括()。①国家建立健全同经济发展水平相适应的企业员工福利制度②国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇③国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障④公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业
道德是人们共同生活及其行为的准则和规范,道德通过社会的或一定阶级的舆论对社会生活起约束作用。从博弈论的角度看,道德是一个人类群体经过长期博弈而形成的稳定预期下的共同信念。以下不属于道德所具有的特征的是()。
人类社会除以法律为最低要求的行为规范外,道德的约束力也不可忽视,但各不同群体的道德规范要求往往不同。比如信仰伊斯兰教的教徒和信仰基督教的教徒所遵从的道德规范就有所不同,这种现象说明道德具有()特征。