生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时第一时间向主要负责人汇报，不得下达停产撤人命令。（）

以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。（）

风险点可以是一个区域，在进行区域的危险源辨识时应采用工作危害分析法（JHA法）。（）

高危生产经营单位应当建立安全生产管理岗位风险津贴制度。（）

双重预防体系建设时危险源辨识的方法一般选用两种方法，一是工作危害分析法，另一种是安全检查表法，企业可以根据工艺特点选用其他危险源辨识方法。（）

职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合；其中；严重性，是指发生职业病或职业健康损伤的结果。（）

高危生产经营单位的主要负责人应当享受安全生产管理岗位风险津贴，事业单位按国家有关规定执行。（）

在对生产工艺过程的危险源进行辨识时宜选用工作危害分析法（JHA）或危险与可操作性（HAZOP）分析法。（）

职业病危害风险分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。（）

安全生产工作应当以属地监管为主，并遵循管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则。（）