A.在公司连续工作满8年的张某
B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某
C.在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的王某
D.在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作的李某
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A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
A.施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包或转包
B.施工总承包可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业
C.施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人，但不得拥有独资或控股的施工劳务企业
D.专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成作业
A.订立劳动合同
B.用工
C.试用期满
D.劳动者提供担保
A.要求劳动者提供担保
B.与劳动者约定试用期限
C.扣押劳动者证件
D.要求劳动者参加工伤保险
A.书面劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定任务为期限的劳动合同
A.1
B.2
C.3
D.5
A.无需经任何部门许可
B.应当向乙省环保部门报告并经丙省环保部门许可
C.应向丙省环保部门报告并经甲省环保部门许可
D.应向甲省环保部门报告并经乙省环保部门许可
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依据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳务仲裁的说法，正确的是（）。
关于劳动合同的变更，下列说法中正确的有（）。
根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。
下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有（）。
甲建筑公司与在其公司工作了15年的海外部副总王经理解除了劳动合同，甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过（）支付。
根据《劳动合同法》，有下列情形，用人单位提前30天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有（）。
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付每月（）倍的工资。
下列选项中，不属于随时解除劳动合同情形的是（）。
下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有（）
有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。