单项选择题A企业为管理人员提供自有住房免费使用,计提折旧时,应编制的会计分录为()。

A.借记“管理费用”,贷记“累计折旧”
B.借记“累计折旧”,贷记“固定资产”
C.借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬”,同时借记“应付职工薪酬”,贷记“累计折旧”
D.借记“管理费用”,贷记“累计折旧”,同时借记“应付职工薪酬”,贷记“固定资产”


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1.单项选择题以下各项中,不应作为职工薪酬核算的是()。

A.向职工提供的生活困难补助
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丁公司累积带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪年假,未使用的年假只能向后结转一个公历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休年假以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪年假余额中扣除。2016年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。丁公司1000名职工预计2017年有950名职工将享受不超过5天的带薪年假,不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,平均每名职工每个工作日工资为300元。2016年12月31日的账务处理是()。

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下列各项中,属于职工薪酬的有()。

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