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A.重新就业的
B.应征服兵役的
C.移居境外的
D.享受基本养老保险待遇的
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
A.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令
B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行
C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
D.用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行
A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
B.劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等
B.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资
D.约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的,应提前在最近的工作日支付
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关于吴某与甲公司约定竞业限制条款的下列说法中,正确的是()。
关于赵某在工作中因突发心脏病无法工作,开始病休,下列说法中,正确的是()。
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内审查同意,集体合同生效。
关于赵某与甲公司订立的劳动合同,下列说法中,正确的是()。
失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算。
关于张某2016年“十一黄金周”期间加班工资的支付,下列说法中,正确的是()。
关于张某提起劳动仲裁,下列说法中,正确的是()。
吴某与甲公司签订的劳动合同中属于必备条款的是()。
当事人申请劳动仲裁,仲裁庭受理后在作出裁决前,可以先行调解。
某公司为减轻经济负担,通过更改职工档案、编造证明材料等手段,为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹,而这20名员工已领取基本养老金6个月,共计24万元,则社会保险行政部门可以责令退回已领取的24万元养老金,并对该单位处48万元罚金。