甲公司与张某约定的下列试用期条款中，符合法律规定的是（）。

某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已领取基本养老金6个月，共计24万元，则社会保险行政部门可以责令退回已领取的24万元养老金，并对该单位处48万元罚金。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

当事人申请劳动仲裁，仲裁庭受理后在作出裁决前，可以先行调解。

用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

关于赵某申请失业保险的下列说法中，正确的是（）。

关于张某提出签订无固定期限劳动合同的请求，下列说法中，正确的是（）。

甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定，合同期限3年，试用期3个月，试用期工资3000元，转正后工资4000元，上述约定符合法律规定。

关于张某2016年“十一黄金周”期间加班工资的支付，下列说法中，正确的是（）。

甲公司生产经营发生严重困难需要裁减人员20人，裁减人员方案已向劳动行政部门报告，并提前30日向工会说明情况，但未经工会同意，则甲公司不可以裁减人员。