单项选择题下列哪一个不是国际企业对于员工的要求()
A.业务能力
B.公司文化适应能力
C.国际文化适应能力
D.外汇风险预防能力
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题下列哪一个是采用产品型组织()
A.诺基亚
B.通用电气
C.荷兰的公司
D.比利时的公司
2.问答题请论述跨国资金转移的法律后果。
3.问答题论述外汇风险管理的类型和减少方法。
4.问答题请论述跨国资金转移的主要手段。
6.问答题简述集中存款具有哪些优势?
7.问答题简述全球货币管理的技术有哪些?
8.问答题简述国际筹资的障碍有哪些?
9.问答题简述选择融资形式时要考虑的因素有哪些?
10.问答题简述国际筹资的来源有哪些?
最新试题
广义的国际经营政治环境是指()。
题型:单项选择题
下列各项中,不属于国际企业公司治理结构权利阶层的是()。
题型:单项选择题
在一种产品的生产经营过程中,产品的单位成本随着企业积累的经验的增加而下降称为()。
题型:单项选择题
本国派出的经理应熟悉母公司的情况,熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等,因此西方跨国公司中较为常见的做法是()。
题型:单项选择题
在对外贸易中,银行为安全起见,在议付货款时均要求提供()。
题型:单项选择题
流动资产减去流动负债后的余额称为()。
题型:单项选择题
下列定价方法属于成本导向定价法的是()。
题型:单项选择题
在一般巴西人的观念中,紫色表示悲哀,因而有紫色饰带的日本钟表会受到巴西人的冷落,这反映了巴西人独特的()。
题型:单项选择题
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()。
题型:单项选择题
西方国际企业的习惯做法是,被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资率高于本国的国家时,多数公司会使他们的基本工资()。
题型:单项选择题