国际经营人员应（）“自我参照标准”。

单项选择题国际经营人员应（）“自我参照标准”。

A.坚持
B.克服
C.发扬
D.应用

1.单项选择题以下不属于文化特征的是（）。

A.文化后先天而得
B.文化具有强制性
C.文化具有适应性
D.文化是不断变迁的

2.单项选择题WTO的（）有权就该组织管辖的一切问题做出决定。

A.总理事会
B.委员会
C.理事会
D.部长会议

3.单项选择题目前全球范围内最高层次的区域经济一体化组织是（）。

A.经济同盟
B.共同市场
C.关税同盟
D.自由贸易区

4.单项选择题以下哪种方式或渠道不属于间接出口？（）

A.贸易公司
B.海外营销子公司
C.出口管理公司
D.合作出口

5.单项选择题如果一家公司试图在所有东道国（），那它就会在低薪国家因成本高在市场上站不住脚，而在高薪国家又招聘不到合格的管理人员。

A.实施差别工资
B.使用严格等级制工资
C.工资递增制度
D.保持同一工资水平

6.单项选择题（）又称矩阵结构。

A.全球性产品结构
B.全球性地区结构
C.全球性职能结构
D.混合结构

7.单项选择题利用外部途径聘用人员，最大的好处在于（）。

A.相对于内部培养来说成本更低
B.外部人员带来新的思想方法和工作方法
C.有着更加广泛的选择空间
D.招聘风险小

8.单项选择题下列关于集权的说法不正确的是（）。

A.集权模式有利于国际企业全球业务的协调
B.集权模式有利于保证公司各项决策与总公司的总体目标相一致
C.集权型组织有利于组织变革和调整
D.集权型组织不利于减少重复工作

9.单项选择题如果经营风险是由本国货币贬值造成的，国际企业的主要对策应当是尽可能地使成本变为（）。

A.升值货币
B.贬值货币
C.稳定货币
D.以上均不正确

10.单项选择题交易风险是指币值变化对企业现金流量的（）。

A.短期影响
B.长期影响
C.未来会计上的反映
D.税后净现值的影响