某摩配厂员工肖某，与单位发生了劳动争议，经过调解和仲裁裁决后，肖某不服，要向...

单项选择题某摩配厂员工肖某，与单位发生了劳动争议，经过调解和仲裁裁决后，肖某不服，要向法院提出起诉。他起诉的有效时间是（）

A.自仲裁庭裁决之日起15日内
B.自仲裁庭裁决之日起20日内
C.自收到裁决书之日起15日内
D.自收到裁决书之日起20日内

1.单项选择题在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方当事人具有（）

A.相同的经济地位
B.相同的社会地位
C.相同的法律地位
D.相同的政治地位

2.单项选择题为了声援其他劳动者的罢工行动而采取的罢工被称为（）

A.协议罢工
B.同情罢工
C.示威罢工
D.“野猫罢工”

3.单项选择题“黄狗协议”是指（）

A.劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议
B.二人或二人以上合谋侵犯他人权益，或损害社会的行为
C.雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动
D.劳资双方共同签订的，禁止员工以个人名义参加工会及其活动的书面协议

4.单项选择题刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同，一年后，双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是（）

A.无固定期限劳动合同
B.有固定期限劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.无试用期合同

5.单项选择题我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为（）

A.15天
B.20天
C.30天
D.45天

6.单项选择题改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽的管理模式是（）

A.独裁／剥削型模式
B.自主／宽容型模式
C.权威／合作型模式
D.自主／合作型模式

7.单项选择题下列属于冲突的制度化时期劳动关系的特点的是（）

A.政府不干涉
B.集体谈判制度建立
C.三方性原则出现
D.劳动关系实现制度化、法制化

8.单项选择题工资的给付标准和数额最终由（）

A.雇主决定
B.雇员决定
C.劳动力市场决定
D.劳动力成本决定

9.单项选择题社会系统理论的代表人物是（）

A.雨果·芒斯特博格
B.埃尔顿·梅奥
C.切斯特·巴纳德
D.罗特利·斯伯格

10.单项选择题由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度是（）

A.工人董事
B.工作理事会
C.共同磋商
D.员工持股计划