A.正式沟通网络
B.非正式沟通网络
C.双向沟通网络
D.单向沟通网络
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.直接沟通
B.双向沟通
C.间接沟通
D.网络沟通
A.正式沟通
B.下行沟通
C.上行沟通
D.平行沟通
A.动态性
B.互动性
C.不可逆性
D.环境制约性
A.谈判
B.设置超级目标
C.第三方介人
D.结构调整
A.忽视
B.分离
C.限制
D.妥协
A.横向冲突
B.纵向冲突
C.直线/职能冲突
D.工作冲突
A.冲突本身没有好坏之分
B.健康的组织中没有冲突
C.有些冲突对组织具有破坏性
D.有些冲突对组织具有建设性
A.客观性
B.主观性
C.程度性
D.激烈性
A.情报活动阶段
B.设计活动阶段
C.抉择活动阶段
D.审查活动阶段
A.定量化
B.没有时间限制
C.有一定的时间限制
D.要明确责任
最新试题
()衍生自政府再造价值的预算概念,将预算的分配与绩效的衡量二者加以结合,这意味着向20世纪50年代绩效预算的回归。
艾尔弗雷德·钱德勒在()一书中指出,战略与结构是一种互动的过程。
“良好的治理”需要公共组织满足一些条件,具体包括()。
罗伯特.默顿1940年在()一书中指出,无效培训是以过去成功应用的培训和技能为基础的行动,它很可能导致在变化了的环境下不适当的回应。
(),是那些纯粹由个人消费的物品和服务。
行政人员可以分为:()
依据决策所要实现的目标数量,决策可以分为()。
具体而言,行政组织的绩效可以划分为()。
国务院制度是指中国最高国家行政机关——国务院由全国人民代表大会组织产生并对其负责、受其监督的政府制度。
每个组织都有而且需要组织界限,但组织界限不具有可渗透性。