填空题1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为()
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4.填空题()是领导者的最基本职责。
5.填空题()是行政组织决策的中心。
6.填空题()是行政组织进行决策的起点。
7.填空题()将组织环境分为内部环境和外部环境。
9.多项选择题组织中的工作和绩效,都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种()
A.职工事业发展计划辅导
B.敏感性训练
C.团队建设
D.过程咨询
10.多项选择题以资料为基础的组织发展技术包括()
A.统计法
B.调查反馈法
C.工作分析法
D.职位期望技术
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()是以所有经济学的基础即人是理性的并且追求个人利益最大化的假设为起点的。
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柏拉图理想的政府是建立在统治者的自由裁量而非法律之上的政府。
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每个组织都有而且需要组织界限,但组织界限不具有可渗透性。
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重组的过程会改变政治-行政制度的架构,并因此改变公共部门内部及其界限之外事物的相互作用模式。
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简述企业家政府理论要点。
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行政领导权力从属性上指法定权力。
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()衍生自政府再造价值的预算概念,将预算的分配与绩效的衡量二者加以结合,这意味着向20世纪50年代绩效预算的回归。
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简述行政组织体制的含义与特征。
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下列属于私人部门内的制度安排的有()。
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简述行政组织执行的管理环节。
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