赫伯特.西蒙1957年在（）一书中指出，战略选择是在“有限理性”的基础上进行的。

重组的过程会改变政治-行政制度的架构，并因此改变公共部门内部及其界限之外事物的相互作用模式。

下列属于理查德·达夫特在《组织理论与设计精要》一书中指出的组织变革类型的是（）。

下列对新制度主义分析模型作出了贡献的学者的是（）。

简述企业家政府理论要点。

每个组织都有而且需要组织界限，但组织界限不具有可渗透性。

依据决策所要实现的目标数量，决策可以分为（）。

具体而言，行政组织的绩效可以划分为（）。

（）是以所有经济学的基础即人是理性的并且追求个人利益最大化的假设为起点的。

行政人员可以分为：（）