司法独立作为总的司法原则，统领其他的司法原则。

简述行政组织执行的管理环节。

下列属于理查德·达夫特在《组织理论与设计精要》一书中指出的组织变革类型的是（）。

（），是那些纯粹由个人消费的物品和服务。

重组的过程会改变政治-行政制度的架构，并因此改变公共部门内部及其界限之外事物的相互作用模式。

（）衍生自政府再造价值的预算概念，将预算的分配与绩效的衡量二者加以结合，这意味着向20世纪50年代绩效预算的回归。

依据决策所要实现的目标数量，决策可以分为（）。

每个组织都有而且需要组织界限，但组织界限不具有可渗透性。

简述行政组织执行的原则。

罗伯特.默顿1940年在（）一书中指出，无效培训是以过去成功应用的培训和技能为基础的行动，它很可能导致在变化了的环境下不适当的回应。