问答题简述组织的构成要素。
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2.问答题简述组织的功能与作用。
3.问答题试述行政组织绩效评估的意义。
4.问答题结合实际阐述如何减少冲突。
5.问答题简述民主的基本价值。
6.问答题简述格雷纳组织变革模式。
7.单项选择题（）是管理冲突的基础。
A.提出解决原则
B.找出解决策略
C.形成解决方法
D.冲突分析
9.问答题试分析如何实现组织决策的法制化？
10.问答题试论集权式组织结构的优缺点？
最新试题
艾尔弗雷德·钱德勒在（）一书中指出，战略与结构是一种互动的过程。
题型：单项选择题
简述行政组织体制的含义与特征。
题型：问答题
柏拉图理想的政府是建立在统治者的自由裁量而非法律之上的政府。
题型：判断题
（）是行政组织绩效管理的基本要求，它是指行政组织对公众提出的政策变化要求做出反应的迅速程度。
题型：单项选择题
（）是一种20世纪60年代发展起来的预算管理模式。
题型：单项选择题
下列属于私人部门内的制度安排的有（）。
题型：多项选择题
每个组织都有而且需要组织界限，但组织界限不具有可渗透性。
题型：判断题
（）是一种正金字塔的集权式组织模式，通过自上而下的执行力来实现组织目标。
题型：单项选择题
依据决策主体的行政管辖权限，决策可以分为（）。
题型：多项选择题
根据（）在1996年归纳的定义，组织决策是识别和解决问题的过程。
题型：单项选择题