（）是由詹姆斯·马奇和约翰·奥尔森合作提出的。

（）是一种正金字塔的集权式组织模式，通过自上而下的执行力来实现组织目标。

20世纪60年代福利国家行政在西方国家进入了鼎盛时期，（）和“从摇篮到坟墓”的社会福利发展被认为是彼此促进，甚至是共生关系。

下列属于理查德·达夫特在《组织理论与设计精要》一书中指出的组织变革类型的是（）。

重组的过程会改变政治-行政制度的架构，并因此改变公共部门内部及其界限之外事物的相互作用模式。

行政人员可以分为：（）

简述行政组织执行的原则。

国务院制度是指中国最高国家行政机关——国务院由全国人民代表大会组织产生并对其负责、受其监督的政府制度。

（），是那些纯粹由个人消费的物品和服务。

（）是行政组织绩效管理的基本要求，它是指行政组织对公众提出的政策变化要求做出反应的迅速程度。