问答题为了提高行政效率、改善行政服务质量,应该构建怎样的组织文化来适应当代转型的中国社会?
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1.问答题论述行政组织学习的障碍及其改进方式。
2.问答题论有效组织沟通的方法与策略。
3.问答题试论组织沟通的障碍及其克服。
5.问答题结合实际阐述如何引起冲突。
6.问答题试分析引起群体产生冲突的因素。
7.问答题试分析如何实现组织决策的民主化?
8.问答题试分析如何实现组织决策的科学化?
9.问答题论述 21 世纪做好领导的准则。
10.问答题论述领导艺术的主要内容。
最新试题
在20世纪50年代,()提议应在产品生产的所有阶段利用统计方法衡量产品的质量,并以这种方法来代替工业中通常使用的质量控制程序。
题型:单项选择题
国务院制度是指中国最高国家行政机关——国务院由全国人民代表大会组织产生并对其负责、受其监督的政府制度。
题型:判断题
()是一种正金字塔的集权式组织模式,通过自上而下的执行力来实现组织目标。
题型:单项选择题
针对传统治理模式的变革,盖伊·彼得斯提出了一些可供借鉴的治理模式,它们包括()。
题型:多项选择题
20世纪60年代福利国家行政在西方国家进入了鼎盛时期,()和“从摇篮到坟墓”的社会福利发展被认为是彼此促进,甚至是共生关系。
题型:单项选择题
()是行政组织绩效管理的基本要求,它是指行政组织对公众提出的政策变化要求做出反应的迅速程度。
题型:单项选择题
中国虽然不是三权分立的国家,但没有否认国家权力的分工与制约。
题型:判断题
赫伯特.西蒙1957年在()一书中指出,战略选择是在“有限理性”的基础上进行的。
题型:单项选择题
简述行政组织执行的原则。
题型:问答题
罗伯特.默顿1940年在()一书中指出,无效培训是以过去成功应用的培训和技能为基础的行动,它很可能导致在变化了的环境下不适当的回应。
题型:单项选择题