问答题薛恩把“自我实现人”假设归纳为什么?
你可能感兴趣的试题
1.问答题基于“社会人”假设的激励观体现为什么?
2.问答题薛恩把“社会人”假设归纳为哪四点?
3.问答题“经济人”假设主要包括哪些?
4.问答题对个体积极性的认识可以从哪几方面衡量?
5.问答题简述警察激励的重要性。
6.问答题简述人类行为的产生。
7.问答题激励这一定义包含哪几个方面的内容?
8.问答题研究激励问题时,至少要考虑什么内容?
最新试题
有一些沟通是为了渲泄情绪,解除内心紧张,这是沟通的()功能。
题型:填空题
关于领导有效性的研究,按研究的内容和发展趋势,大致可分为品质理论、行为理论和()。
题型:填空题
人际关系按其形式可分为()和竞争型两种。
题型:填空题
勒温提出的行为公式B=f(P•E)表明,人的行为是个人和()相互作用的结果。
题型:填空题
决策的有效性是指决策后所产生的效果,一般取决于决策的质量和()。
题型:填空题
管理幅度是指上一级管理人员所直接领导和管理的下级人数,表现为组织的()。
题型:填空题
互益组织、工商组织、服务组织等是按()的不同进行的分类。
题型:填空题
气质是人的()在人的行为和活动中的表现。
题型:填空题
警察组织活动的最高宗旨是()。
题型:填空题
态度是指个体对某种对象所持有的评价和()。
题型:填空题