把警察组织全体成员结合在一起的行为方式、价值观和道德规范的总和，称为（）。

互益组织、工商组织、服务组织等是按（）的不同进行的分类。

学习研究警察组织行为学有助于（）的规范化。

西方管理科学的发展，大致可分为经验管理、科学管理和（）三个阶段。

气质是人的（）在人的行为和活动中的表现。

依据运用权力、权威的控制程度，可将组织划分为功利型组织、规范型组织和（）。

调动人的积极性的实质就是激发人的（）。

能力的个别差异主要表现为能力发展水平的差异、（）和能力表现早晚的差异。

人的积极性是由多种心理因素相互联系、相互制约而构成的（）。

组织设计是指对组织内部的各种工作岗位在任务、职责、权力和利益等组织要素上进行合理组合并加以（）的设计过程。