佛鲁姆的《期望理论》认为不同的激励力量是由（）和期望值的不同结合而决定的。

西方管理科学的发展，大致可分为经验管理、科学管理和（）三个阶段。

警察组织管理精神世界中最核心、最本质的是（）。

决策的有效性是指决策后所产生的效果，一般取决于决策的质量和（）。

警察组织活动的最高宗旨是（）。

调动人的积极性的实质就是激发人的（）。

从某种意义上说，组织行为学是把普遍心理学、社会心理学、社会学和人类学等理论知识综合应用于（）的一门科学。

气质是人的（）在人的行为和活动中的表现。

管理幅度是指上一级管理人员所直接领导和管理的下级人数，表现为组织的（）。

组织文化影响着组织成员在价值取向、行为取向上和组织目标相一致，这可称为（）功能。