决策的有效性是指决策后所产生的效果，一般取决于决策的质量和（）。

填空题决策的有效性是指决策后所产生的效果，一般取决于决策的质量和（）。

1.填空题关于领导有效性的研究，按研究的内容和发展趋势，大致可分为品质理论、行为理论和（）。

2.填空题人际关系按其形式可分为（）和竞争型两种。

3.填空题沟通网络的形式主要有正式沟通网络和（）。

4.填空题冲突是指（）的互不相容，互相对立或互相排斥。

5.填空题个体对某种目标的渴求或欲望叫（）。

6.填空题态度是指个体对某种对象所持有的评价和（）。

7.填空题气质是人的（）在人的行为和活动中的表现。

8.填空题勒温提出的行为公式B=f（P•E）表明，人的行为是个人和（）相互作用的结果。

9.填空题从某种意义上说，组织行为学是把普遍心理学、社会心理学、社会学和人类学等理论知识综合应用于（）的一门科学。

10.填空题组织文化影响着组织成员在价值取向、行为取向上和组织目标相一致，这可称为（）功能。