组织设计是指对组织内部的各种工作岗位在任务、职责、权力和利益等组织要素上进行合理组合并加以（）的设计过程。

关于领导有效性的研究，按研究的内容和发展趋势，大致可分为品质理论、行为理论和（）。

勒温提出的行为公式B=f（P•E）表明，人的行为是个人和（）相互作用的结果。

人际关系按其形式可分为（）和竞争型两种。

学习研究警察组织行为学有助于（）的规范化。

勒温把领导者在领导过程中表现出来的行为分为专制式、（）和放任自流式的三类领导作风。

归因可根据一贯性、普遍性和（）三个标准来进行推断。

佛鲁姆的《期望理论》认为，一个人积极性被调动的程度取决于（）和期望值的乘积。

把警察组织全体成员结合在一起的行为方式、价值观和道德规范的总和，称为（）。

从某种意义上说，组织行为学是把普遍心理学、社会心理学、社会学和人类学等理论知识综合应用于（）的一门科学。